一、勞務(wù)外包的特點 靈活性高 企業(yè)可以根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求的變化，靈活調(diào)整外包的業(yè)務(wù)范圍和規(guī)模。 對于季節(jié)性、臨時性的業(yè)務(wù)需求，勞務(wù)外包能夠快速響應(yīng)，避免企業(yè)因業(yè)務(wù)波動而進(jìn)行大規(guī)模的人員招聘和裁員。 降低成本 企業(yè)無需承擔(dān)外包員工的招聘、培訓(xùn)、福利等直接成本。 可以減少企業(yè)在人力資源管理方面的投入，提高運(yùn)營效率。 專業(yè)化服務(wù) 外包機(jī)構(gòu)通常具有專業(yè)的人力資源管理經(jīng)驗和技能，能夠為企業(yè)提供高質(zhì)量的服務(wù)。 外包員工在特定領(lǐng)域具有專業(yè)知識和技能，能夠更好地完成工作任務(wù)。 風(fēng)險轉(zhuǎn)移 企業(yè)將部分業(yè)務(wù)外包后，可以將一些用工風(fēng)險轉(zhuǎn)移給外包機(jī)構(gòu)。 例如，勞動糾紛、工傷賠償?shù)蕊L(fēng)險由外包機(jī)構(gòu)承擔(dān)，減輕了企業(yè)的法律責(zé)任。